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山东:开发区可自主评审特色专业职称

2020-01-10
为贯彻落实___委关于推动开发区体系机制变革立异促进高质量展开的精力,促进开发区新职业、新集体等特征专业人才展开,省人社厅近来印发告诉,决定在开发区树立特征专业职称评定准则,建造人才点评变革试验区,打造人才集聚高地。 依据告诉,省级以上开发区可结合园区内新职业、新集体等特征专业人才实践需求,在现有职称系列内,依照职称评定有关规定请求设置新式特征专业职称,展开特征专业职称评定。 近年来___一直在大力推动特征专业职称评定准则立异。2016年新设“船只与海洋工程配备技能”高级职称评定委员会。本年又在工程系列职称中增设人工智能、物联网、大数据、云核算等专业,在环境维护工程增设生态维护专业。不久前还增设快递工程专业职称。 下放特征专业职称评定权限是此次变革的核心内容。开发区管理部分或开发区内人才智力密布的企事业单位,可依据新职业、新集体等特征专业人才评定需求,请求组成相应的高中初级职称评定委员会,建立职称评定办事机构,或许指定专门机构作为职称评定办事机构,由开发区自主展开特征专业职称评定和日常作业。 在拟定特征专业职称规范条件上,开发区可依据园区内新职业、新集体等特征人才展开需求,依照“干什么、评什么”的准则,分类拟定、科学设置特征专业人才职称评定规范。对实践性、操作性强、研讨特点不明显的特征专业,论文、科研效果___必备条件。推广代表性效果准则,特征专业人才可选择专利效果、项目陈述、作业总结、工程计划、规划文件等最能体现才能水平、成绩奉献的代表性效果参与职称评定。鼓舞和支撑开发区及省内的领军企业、“瞪羚”企业以及行业协会学会等参与相关特征专业点评规范的拟定。 在开发区作业的专业技能人才,可不受户籍、身份、档案、人事关系等约束,实施“个人自主申报、业界公平点评、单位择优运用、政府辅导监督”的社会化职称点评形式。省内其他地区有特征专业职称评定需求的同行业专业技能人才,可报名参与开发区相应特征专业职称评定,由所在地的人社部分担任引荐。开发区特征专业职称评定成果省内通用。

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